「여성과 남녀 공학대학교의 행복한 만남을 위하여」,
남녀공학대학교에서의 경험을 의미화하는 방식
전환학습이론(transformative learning)과 일상성의 회의
* 의식화 과정? (잭 메지로우의 전환학습이론의 기본이 된 과정)
→ 성인들 스스로가 자신의 삶을 이루고 있는 부당한 사회문화적 현실을 깨
L (Learning) =
P(Programmed Knowledge) + Q(Questioning) + R(Reflection)
P : Knowledge that is already set out in books or known to expert
authorities
Q: Lead an experience of transformative learning
R: Include the process of recollecting, thinking, dissolution,
understanding
Make individuals, groups, and ultimately organizations more
meaningful learning possible
Step 1 : Gai
Transformation drill
- Students transform given sentence into several format of sentence. (e.g. negative, question, active, passive, etc)
5. Question-and-answer drill
- Students practice with answering questions and answer the teacher’s questions very quickly.
PartⅡ.Classroom Simulation
1. Sequence
2. Classroom description
-2nd grade of Middle School
Scorecard
Objectives of individual / department
Materials distribution
Strategic learning
What is a Strategic Management System ?
“Strategic Management System is able to transform the company so that everyone can focus on achieving long-term strategic objectives”
transformation)를 지속적으로 촉진시키는 조직이라고 정의하였으며, 그들은 학습조직보다는 조직구성원들이 공동목표 달성을 위해 헌신적으로 참여하여 살아 숨쉬는 이미지를 함축하고 있는 기업이라는 말을 사용하여 학습기업(Learning Company)이라는 용어를 사용하였다.
Melander(1993)은 학습조직을 전체적
transformational change)를 계속적인 전략 설정, 조직 설계 그리고 변화 실행으로 확장한다.
― 지속적인 변화에서는 특정한 전략과 조직 설계를 창출하고 실행하기 보다는 근본 구조, 과정, 그리고 새로운 형태의 경쟁적 우위를 산출하는 활동에 집중한다.
1) 적응적 변화의 요구
① 적응
A problem in my experience
교육은 중립적인 절차가 될 수 없기 때문에 우리는 해방의 교육과 가사의 교육사이에서 선택을 해야 한다. 나(Clarke)는 지난 20년간 Freire의 기본적 주장을 나의 성인교육과 단체교육의 정치적 목표로 삼았다. 그런데 90년대 초반에 ‘Fresh Start for Women'이란 과정을 시작하면서 나의
Transforming Perception: My Journey from Industrial Design to Design Management"
While majoring in Industrial Design in college, I studied deeply about the functional, aesthetic, and experiential aspects of design. Studying the basic principles of design, I learned that good design goes beyond simply beautifying the object, it acts as a tool for problem-solving. These principles were crucial s
변화의 성공
IBM, 인텔, 삼성 세 기업은 현재 세계의 IT 경제를 이끌면서 제 2의 전성기를 구가하고 있다. IBM은 서버와 스토리지 분야의 강점을 바탕으로 IT 토털 솔루션 업체로 거듭나고 있고 인텔은 비 메모리 반도체 분야에서 세계 최고를 자랑한다. 국내 기업인 삼성도 반도체를 비롯한 휴대폰, LCD 등
서론
20년 전 서양기업 , 신흥시장을 거만한 시각으로 바라보며 경영
서양의 고소득층 세분화로, 방대한 저소득층의 대규모시장의 놓침
신흥시장 ,새로운 자원의 수입의 혁신적인 대기업 경영활동의 원천
문화적인 민감성을 넘어, 사업모델의 모든 요소를 재고하고 변경해야 함
MNCs의 거대한 신흥